2.500 Bewerbungen aus Marokko

Bus- oder LKW-Fahrer in Deutschland zu werden ist ein attraktives Angebot. Faire Bezahlung und unbefristete Arbeitsverhältnisse sind gute Argumente für Bewerber und Bewerberinnen aus Marokko.

Konstant mehr als 500 Beewerbungen monatlich, Tendenz weiter steigend: Das ist die erste Zwischenbilanz der Capa-Rekrutierungsaktion ain Marokko. Besonders die guten Deutschkenntnisse der Kandidaten und Kandatinnen sorgen für Zustimmung bei den künftigen Arbeitgebern.

"Wir haben da einiges aushalten müssen.." äußert sich ein Bus-Mittelständler aus Hessen. Verärgerte Fahrgäste, Androhung von Pönalen und "...immer wieder Pannen in der Disposition..." sind mittlerweile Alltag für alle, die Linienverkehre am Laufen halten müssen und dabei aus der Not heraus auch Fahrpersonal mit "nicht ganz ausreichenden Deutschkenntnissen" einsetzen müssen. Der Sprachausbildung wird deshalb bei der Ausbildung in Marokko besonderes Augenmerk gewidmet.

"Das fühlt sich gut an" sagt ein anderer Busunternehmer nach den ersten Online-Bewerbungsgesprächen. Die Anwerbung von Fahrpersonal aus Drittstaaten sein zwar aufwändiger, aber "in diesem Fall scheint es sich zu lohnen".